Российский автогигант намерен привлечь для работы на своих конвейерах летом студентов.
Волжский автозавод, столкнувшийся с проблемой нехватки рабочей силы на летние месяцы, планирует привлечь к сборке автомобилей студентов местных вузов. По сообщению источников в заводских кругах, нехватка рабочих рук на «АвтоВАЗе» вызвана массовыми сокращениями персонала. Численность сотрудников упала с 100 000 до 72 000 человек. Кроме того, многие рабочие ушли в отпуска.
«Руководство “АвтоВАЗа” предлагало своим бывшим сотрудникам устроиться на завод по временным договорам на 3-4 месяца, однако большинство уволенных рабочих не захотели возвращаться на конвейер», — сообщили на заводе.
Теперь, как заявил председатель независимого профсоюза «Единство» Петр Золотарев, автозавод планирует привлечь к работе студентов. Руководство «АвтоВАЗа» собирается нанять от 1 500 до 3000 временных сотрудников. В настоящее время предприятие существенно увеличило свою производственную программу из-за высокой популярности программы утилизации, финансируемой правительством.
Представители официального профсоюза считают, что студенты с выпуском автомобилей справятся. Председатель профсоюза Николая Карагин отметил, что постоянные места после окончания временных работ студентам предлагать не будут, однако никакой дискриминации по оплате в их отношении на заводе не намечают.
Тем не менее скептики опасаются, что и без того невысокое качество сборки «вазовских» машин, летом станет еще ниже.
