Штат предприятия сократится на 1100 менеджеров.
«Приказ по соглашению сторон подписан и распространяется на объявленных в начале года 1100 менеджеров, запланированных к сокращению. Компания еще раз подтверждает, что сокращений среди рабочих в этом году не будет», - пояснил представитель Тольяттинского автогиганта.
Согласно тексту документа, все сотрудники, решившие уволиться по соглашению сторон, получат компенсацию в размере нескольких месячных окладов. Менеджеры могут уйти добровольно с 10 марта по 15 мая.
«При увольнении по соглашению сторон с 10 марта по 15 апреля сотрудники получат четыре среднемесячных зарплаты, с 16 апреля по 15 мая – три», - говорится в приказе.
Как мы уже рассказывали, руководство «АвтоВАЗа» начало новый год с объявления о грядущем сокращении сотрудников из числа управленцев. Всего в «зону риска» попали 1100 руководителей, специалистов и служащих. Общая численность РСиС составляет, на сегодняшний день, порядка 10 тыс. человек. Кроме того, некоторым менеджерам будет предложено перейти в категорию рабочих.
В 2014 году по разным причинам предприятие сократило свыше 15 тыс. человек. Мера направлена на оптимизацию затрат Волжского автозавода, а также на улучшение финансово-экономической ситуации на «АвтоВАЗе».
